Gus eòlas luchd-cleachdaidh a leasachadh, fuasgladh fhaighinn air na duilgheadasan ann an trèanadh innealan, tha Lassaidh Sgìre a-mhàin gus sgeulachdan a chruthachadh agus gus planaichean a chruthachadh agus bidh iad a 'dèanamh planaichean leasachaidh dreuchd dha na h-innleadairean òga.
Chaidh a 'choinneamh a chumail ann an cruth symposium, bha geàrr-chunntas aig gach innleadair air an obair aige fhèin ann an 2018, agus bha beachdachadh fharsaing air gach roinn de gach innleadair. Aig a 'choinneimh, chuir gach clàrard air an eòlas obrach a iomlaid gu gnìomhach, chuir an stiùiriche ceangal an innleadair a-mach, a chomharraich iad na neo-fheatha neo-iomchaidheachd a dh' fheumar a leasachadh. Agus thug iad seachad comhairle luachmhor do chlatealachadh obrach agus dealbhadh dreuchd gach neach. Bha am manaidsear coitcheann an dòchas gum faodadh a 'choinneamh seo an innleadair nas òige a chuideachadh gus fàs nas luaithe agus a bhith aibidh san obair aca, agus thàinig e gu bhith na thàlant coileanta.
Tha am measadh a 'toirt a-steach
1. Ìre Òll an t-seirbheis às deidh reic às deidh a-mach:Pròiseas Meacanaigeach, dealain, dealain, gearradh, obair innealan (inneal gearraidh laser pìoba, gearradh laser laser, 3D Gearradh laser laser / inneal luchd-lasaidh) agus an comas ionnsachaidh;
2. Comas conaltraidh:urrainn bruidhinn ri luchd-ceannach agus co-obraichean gu h-èifeachdach, agus a 'toirt cunntas do na stiùirichean agus na co-obraichean;
3. Beachd obrach:dìlseachd, uallach, foighidinn agus tapachd;
4. Comas coileanta:obair sgioba agus comas taic teicnigeach margaidheachd;
Stèidhichte air na tha-innse measaidh a tha gu h-àrd, tha ceangal eile ann gun robh gach innleadair a 'bruidhinn mu na rudan sònraichte aige fhèin no na rudan as pròiseil san obair aige, agus bheireadh gach ceannard puingean leis a rèir an t-suidheachaidh shònraichte.
Tron choinneamh seo, tha gach innleadair air an suidheachadh aca fhèin agus an taobh a-steach don àm ri teachd a mhìneachadh, agus bhiodh an obair aca air an brosnachadh nas brosnachail. Agus tha stiùirichean a 'chompanaidh cuideachd air an tuigse air an innleadair seirbheis às deidh reic. Is e farpais san àm ri teachd farpais tàlantan. Bu chòir structar eagrachaidh a 'chompanaidh a bhith rèidh, bu chòir an luchd-obrach a bhith air a sgioblachadh. Agus bu chòir don chompanaidh an comas sùbailteachd agus freagairt luath a chumail suas. Tha a 'chompanaidh an dòchas sruth cunbhalach de spionnadh a thoirt a-steach do leasachadh na companaidh tro dh'fhàs dhaoine òga.