Dina raraga ngaronjatkeun pangalaman pamaké, nyadiakeun layanan alus tur ngajawab masalah dina latihan mesin, ngembangkeun sarta produksi timely tur éféktif, Golden laser geus ngayakeun rapat evaluasi rating dua poé ti insinyur jasa sanggeus jualan dina dinten kerja mimiti 2019. Rapat henteu ngan ukur nyiptakeun nilai pikeun pangguna, tapi ogé pikeun milih bakat sareng ngadamel rencana pangembangan karir pikeun insinyur ngora.
Rapat dilaksanakeun dina bentuk simposium, unggal insinyur ngagaduhan kasimpulan karyana sorangan dina taun 2018, sareng pamimpin unggal departemen ngagaduhan pertimbangan komprehensif pikeun unggal insinyur. Dina rapat, unggal insinyur sareng masing-masing pamimpin aktip silih tukeur pangalaman padamelan, pamimpin ngungkabkeun negeskeun masing-masing insinyur, ogé nunjukkeun kakurangan anu kedah dironjatkeun. Sareng aranjeunna ogé nyayogikeun nasihat anu berharga pikeun orientasi padamelan sareng perencanaan karir unggal jalma. Manajer umum ngaharepkeun yén pasamoan ieu bisa mantuan insinyur ngora tumuwuh gancang sarta jadi dewasa dina karya maranéhanana, sarta jadi bakat gabungan kalawan kamampuhan komprehensif.
Evaluasi ngawengku
1. Tingkat kaahlian jasa saatos jual:mékanis, listrik, prosés motong, operasi mesin (lambar serat mesin motong laser, pipe mesin motong laser, 3D laser motong / mesin las) jeung kamampuhan diajar;
2. Kamampuh komunikasi:tiasa ngobrol sareng konsumén sareng kolega sacara efektif, sareng ngalaporkeun ka pamimpin sareng kolega;
3. Sikep gawé:kasatiaan, tanggung jawab, kasabaran jeung daya tahan;
4. Kamampuh komprehensif:gawé tim jeung kamampuhan rojongan teknis pasar;
Dumasar kana eusi evaluasi di luhur, aya tumbu sejen nu unggal insinyur dikaitkeun kana specialties sorangan atawa hal paling reueus dina karyana, sarta unggal pamimpin bakal nambahan titik ka anjeunna nurutkeun kaayaan husus.
Ngaliwatan rapat ieu, unggal insinyur parantos netepkeun posisi sorangan sareng arah ka hareup, sareng karyana bakal langkung motivasi. Sareng pamimpin perusahaan ogé parantos langkung jero pamahaman ngeunaan insinyur jasa saatos penjualan. Kompetisi hareup nyaéta kompetisi bakat. Struktur organisasi perusahaan kedah datar, tanaga kedah disederhanakeun. Sareng perusahaan kedah ngajaga kalenturan sareng kamampuan réspon gancang. Pausahaan ngaharepkeun pikeun nyuntik aliran ajeg vitalitas kana ngembangkeun parusahaan ngaliwatan tumuwuhna nonoman.