Om de brûkerûnderfining te ferbetterjen, jouwe de problemen yn 'e oanlieding fan' e oanbeuren, ûntwikkeling fan 'e earste wurknimmer yn' e earste wurkdei om te meitsjen foar de brûkers en selektearje karriêre ûntwikkelingsplannen foar de jonge yngenieurs te selektearjen.
De gearkomste waard hâlden yn 'e foarm fan in sympoasium, elke yngenieur hie in gearfetting fan syn eigen wurk yn 2018, en de lieder hie elke ôfdieling in wiidweidige konsideraasje fan elke yngenearing. Tidens de gearkomst wikselet elke yngenieur en elke lieder aktyf har wurkûnderfining útwreide, spruts de lieder dy't har befestiging út elke yngenieur spruts de tekens út. En se levere ek weardefolle advys foar de wurkideoriïntaasje en karriêreplanning. De algemiene manager hopet dat dizze gearkomste koe helpe om de jongere yngenieur rapper te groeien en te wurden yn har wurk, en waard in gearstald talint mei wiidweidich fermogen.
De evaluaasje omfettet
1. Feardigensnivo fan 'e Tsjinsten foar ferkeap:meganysk, elektryske, snije proses, masines foar masine (lekkenshiermachine, pipe laser snijmachine, 3D laser snijwurk / welding masine) en it learfeardigens;
2 Kommunikaasje-fermogen:kin mei klanten prate en effektyf kollega's, en rapportearje oan 'e lieders en kollega's;
3. Wurkhâlding:loyaliteit, ferantwurdlikens, geduld en fearkrêft;
4. Fertrege fermogen:teamwurk en de merke Technicistial stipe-fermogen;
Basearre op de hjirboppe evaluaasjeynhâld, is d'r in oare keppeling dy't elke yngenieur praat oer syn eigen spesjaliteiten of de meast grutske dingen yn syn wurk, en elke lieder soe punten tafoegje oan him neffens de spesifike situaasje.
Troch dizze gearkomste hat elke yngenieur har eigen posysje en takomstige rjochting definieare, en har wurk soe mear motiveare wêze. En it bedriuwlieders hawwe ek har begryp ferdjippe fan 'e yngenieur fan' e ferkeap Service. De takomstige konkurrinsje is de konkurrinsje fan talinten. De organisatoaryske struktuer fan it bedriuw moat plat wêze, it personiel moat streamline wêze. En it bedriuw moat de fleksibiliteit ûnderhâlde en rappe antwurdfeardigens. It bedriuw hopet yn it ynjeksje fan in stive stream fan fitaliteit yn 'e ûntwikkeling fan it bedriuw troch de groei fan jonge minsken.