A felhasználói élmény javítása érdekében jó szolgáltatást nyújt, és a gépi edzés, a fejlesztés és a termelés időszerű és hatékony problémáinak megoldása érdekében a Golden Laser 2019 első munkanapján kétnapos besorolási értékelési találkozót tartott az értékesítési szolgáltató mérnökeinek.
A találkozót szimpózium formájában tartották, mindegyik mérnök 2018 -ban összefoglalta a saját munkáját, és az egyes osztályok vezetője minden mérnöknek átfogóan megfontolta. A találkozó során minden mérnök és minden vezető aktívan kicserélte munkatapasztalataikat, a vezető kifejezte minden mérnök megerősítését, és rámutatott a javítani kívánt hiányosságokra. És értékes tanácsokat nyújtottak minden egyes munkás orientációhoz és karrier -tervezéshez. A vezérigazgató azt remélte, hogy ez a találkozó segíthet a fiatalabb mérnöknek gyorsabban növekedni, és érett munkájukban, és összetett tehetséggé válhat az átfogó képességgel.
Az értékelés magában foglalja
1. Az eladás utáni szolgáltatás képzettségi szintje:Mechanikus, elektromos, vágási folyamat, gépi üzemeltetés (lemezszálas lézercsökkentő gép, cső lézercsökkentő gép, 3D lézervágó/hegesztőgép) és a tanulási képesség;
2. Kommunikációs képesség:hatékonyan beszélhet az ügyfelekkel és kollégákkal, és jelentést nyújthat a vezetőknek és a kollégáknak;
3. Munka hozzáállás:lojalitás, felelősség, türelem és ellenálló képesség;
4. Átfogó képesség:csapatmunka és a piaci műszaki támogatási képesség;
A fenti értékelési tartalom alapján van egy másik link, amelyről minden mérnök beszélt saját specialitásairól vagy a munkájában a legbüszkébb dolgokról, és minden vezető pontokat adna neki az adott helyzet szerint.
A találkozón keresztül minden mérnök meghatározta saját pozicionálási és jövőbeli irányát, és munkájuk motiváltabb lenne. És a vállalati vezetők elmélyítették a későbbi értékesítési szolgáltató mérnök megértését. A jövőbeli verseny a tehetségek versenye. A vállalat szervezeti felépítésének laposnak kell lennie, a személyzetet ésszerűsíteni kell. És a társaságnak meg kell őriznie a rugalmasságot és a gyors reagálási képességet. A vállalat reméli, hogy a fiatalok növekedése révén folyamatosan beilleszti a vitalitás folyamatos áramlását.